案例分享

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家庭暴力「零容忍」，違反保護令遭羈押|家事律師|家事事件

新聞報導「警無視違反保護令遭懲處！狂粉被收押…」，誰都不想碰到受到家庭暴力的威脅或恐怖追求者的威脅，為避免被害人持續處於家庭暴力危險，可聲請保護令進行保護。那違反保護令呢？讓家事專科的洪嘉蔚律師告訴你

大缺工時代，人才招募時老闆應該知道的幾件事－勞動契約|勞資爭議|勞資糾紛律師

新聞報導「缺工時代難求才！企業找人平均得花60天[1]」，企業好不容易招募到人才的第一件事情就是「勞動契約」，尤其在「企業求才」與「人才求好工作」的雙向選擇中，勞動契約內的勞動條件、薪資、福利與企業文化更是重中之重，就讓嘉蔚律師帶你了解勞動契約的重要性。

律師函與存證信函讓你一次看懂!! 民事訴訟|刑事訴訟|證據|舉證|催告

新聞報導某某某發律師函進行警告！某某某透過律師函發表聲明？某某已寄發存證信函…到底是什麼？法律效果又是什麼？

夫妻本是同林鳥，離婚之後分一半？夫妻剩餘財產分配|拋棄|離婚協議|家事事件

近來沸沸揚揚的相擁法院見事件[1]，網友討論延伸許多有關「夫妻之間」法律問題，其中針對夫妻剩餘財產分討論特別熱烈，究竟「夫妻本是同林鳥，離婚之後分一半？」是否正確？又到底能不能夫妻剩餘財產分配權能否事先拋棄？讓我們看下去。

少付一塊錢都不行！資遣費還給我|勞資爭議|勞資糾紛|沒給資遣費

公視新聞網報導：「員工上班1天被資遣，資方未發53元資遣費遭罰10萬」

資遣知多少？讓洪律師帶你看一看！

五號到了，薪水怎麼還沒來|勞資爭議|勞資糾紛|積欠工資|積欠加班費

根據勞動部統計資料顯示2025年1月至2025年9月全國勞資爭議案件中「積欠工資（包括加班費）」為最常見的爭議類型。勞動部不僅會對違反勞動法令的事業單進行相關罰則，甚至會將違規名單、違規事由、裁處金額進行公佈[1]。當碰到事業單位（雇主）有積欠工資、積欠加班費或巧立名目扣工資等情事，應該怎辦呢？

薪水小偷？「打卡期間內」就先推定有上班？｜勞資爭議|勞資糾紛|出勤推定|加班費|延長工時

上下班打卡是很多上班族的例行公事，在109年勞動事件法正式上路後，「打卡期間內的工作時數」就先「推定」
勞工經雇主同意上班之工作時數，新型態的「薪水小偷」橫空出世。

「YOU ARE FIRE！」勞資糾紛|資遣|不當裁員

「YOU ARE FIRE！」是美國總統川普《誰是接班人》實境秀裡面的金句。據媒體報導中年主管犯小錯恐遭裁「同事落井下石」他心寒：該何去何從[1]？當面對不當裁員時，你該怎麼做？FIRE（開除）or FIRE（開戰）？

我都來了你卻忽然倒閉，律師我該怎麼辦做？淺談知名連鎖健身房倒閉|破產與清算|民事訴訟|強制執行

在台營運20年知名連鎖健身品牌全真瑜珈健身，日前在官網公告多館暫停營業後，又公告營運長期虧損宣布公司停止營業，並將依法辦理後續歇業解散破產清算等程序，相關合作廠商、員工及大量會員將面臨極大衝擊。面對廠商忽然倒閉這種情況，律師我該怎麼做？