案例分享

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少付一塊錢都不行！資遣費還給我|勞資爭議|勞資糾紛|沒給資遣費

公視新聞網報導：「員工上班1天被資遣，資方未發53元資遣費遭罰10萬」

資遣知多少？讓洪律師帶你看一看！

五號到了，薪水怎麼還沒來|勞資爭議|勞資糾紛|積欠工資|積欠加班費

根據勞動部統計資料顯示2025年1月至2025年9月全國勞資爭議案件中「積欠工資（包括加班費）」為最常見的爭議類型。勞動部不僅會對違反勞動法令的事業單進行相關罰則，甚至會將違規名單、違規事由、裁處金額進行公佈[1]。當碰到事業單位（雇主）有積欠工資、積欠加班費或巧立名目扣工資等情事，應該怎辦呢？

薪水小偷？「打卡期間內」就先推定有上班？｜勞資爭議|勞資糾紛|出勤推定|加班費|延長工時

上下班打卡是很多上班族的例行公事，在109年勞動事件法正式上路後，「打卡期間內的工作時數」就先「推定」
勞工經雇主同意上班之工作時數，新型態的「薪水小偷」橫空出世。

「YOU ARE FIRE！」勞資糾紛|資遣|不當裁員

「YOU ARE FIRE！」是美國總統川普《誰是接班人》實境秀裡面的金句。據媒體報導中年主管犯小錯恐遭裁「同事落井下石」他心寒：該何去何從[1]？當面對不當裁員時，你該怎麼做？FIRE（開除）or FIRE（開戰）？

我都來了你卻忽然倒閉，律師我該怎麼辦做？淺談知名連鎖健身房倒閉|破產與清算|民事訴訟|強制執行

在台營運20年知名連鎖健身品牌全真瑜珈健身，日前在官網公告多館暫停營業後，又公告營運長期虧損宣布公司停止營業，並將依法辦理後續歇業解散破產清算等程序，相關合作廠商、員工及大量會員將面臨極大衝擊。面對廠商忽然倒閉這種情況，律師我該怎麼做？

現實版厲陰宅?買到凶宅該怎麼辦|不動產糾紛

隨著厲陰宅系列完結篇「最終聖事」上映，這次來談談現實版的厲陰宅怎麼辦？集合式住宅內發生非自然死亡的情況，到底怎樣才算是凶宅？

違反勞基法，勞動局開罰不手軟！老闆千萬不要因小失大！

【事業單位常見違反態樣】

未依法給付平日延長工時工資。
未依法給付休息日出勤之工資。
工資未全額給付。
延長工作時間超過法令規定。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

小孩闖禍，父母連帶賠償上千萬|未成年子女闖禍刑事責任|民事責任

為什麼未成年子女闖禍，父母卻要連帶賠償呢？

食安食安，真能食的安心嗎|食物中毒|食品安全

根據衛生福利部食品藥物管理署統計台灣在2024年間一共通報1,750件食品中毒發生狀況，患者人數高達9,045人，並有10人不幸因此死亡，碰到食品安全問題時，應如何處理？